2023年6月30日下午，伟德BETVLCTOR员工会于武鸣校区二号教学楼119教室，面向公司2022级员工会志愿者开展了第四届部门负责人面试。学院员工会执行主席张子涵,主席团成员陆雅娴,以及各部门负责人担任本次面试的面试官

本次面试包括自我介绍,感想分享,面试官提问三个环节,各部门志愿者准时到场，有序等待，按照特定面试出场顺序,依次进入面试现场。面试官将本着民主、公开、公正的原则,就工作有关问题提问,认真遴选。

（文体部志愿者进行面试）

面试开始,志愿者首先进行自我介绍，阐述自己的竞选原因、工作经验、自身优势等，展示了他们出色的才能，以及对工作充满热情和积极追求进步的态度。紧接着,志愿者表达了这一年以来对员工会的认识以及部门的理解和感想，他们纷纷表示员工会是一个锻炼自我,成就自我的平台,在学习,工作,生活等方面都使他们受益良多。最后,面试官就志愿者面试的职位提出针对性的问题，志愿者从容镇定，面对轮番的提问，稍加思索，随即作答。从工作看法与建议，到部门设想，他们有条不紊地阐述了未来可能遇见的问题及其解决方案,以自己的见解规划未来、力求创新,并表示将不忘初心,始终秉持“全心全意服务同学”的宗旨,为同学们提供更多有意义和有价值的活动和服务。随着面试的顺利结束，第三届员工会即将圆满完成使命,未来员工会也将会注入新一届的新鲜活力，展现出全新的面貌。

(秘书处志愿者进行面试)

公司员工会是推动员工工作和思想引领的重要力量，在员工队伍建设中扮演着关键角色。本次面试的开展,保障了公司员工会工作的传承性与创新性，培养一批素质高、能力强、业务精的员工会干部队伍，将推动公司员工会工作迈向新台阶。